毛驴定律？以下内容主要是针对遇上布里丹毛驴效应是什么的问题，我们该怎么理解呢。布里丹毛驴效应是一种指导思想，也是一种管理思想，由美国著名的管理学家以利伯•布里丹的名字命名，下面这篇文章将为你提供一个参考思路，希望能帮你解决到相关问题。
毛驴定律
布里丹法国哲学家，社会心理学家。他证明了在两个相等但相反的推力下，想要随便的行动，是不太容易实现的。
布里丹的一个小故事：布里丹养了一头驴子，每天吃着附近农民送来的干草，有一天一个农民为了表达对布里丹的敬仰，于是额外多送了一堆干草。这时候毛驴站在质量一样，数量一样，距离相等的两堆干草中间，左顾右盼，不知选择哪一份，一会考虑颜色，一会考虑新鲜度，无所适从，最后毛驴站在原地活活饿死了。这只可怜的毛驴由于犹豫不决，摇摆不定，不懂放弃，使得他得到这么悲惨的结局。
心理学家将决策的过程中犹豫不决，摇摆不定的现象称作心理学布里丹毛驴效应。每个人生活中都会遇到许许多多的选择，这些选择的正确与否，可能会影响人的一生，结果固然重要，但在选择的过程中如果犹犹豫豫，可能机会就会稍纵即逝，最后连选择的权利都没有了。
心理学布里丹效应还给我们哪些启示呢
启示一
每个人面临选择的时候都像是在做一道难题，由于对结果的重视和利益的追求，总是在选择的过程中犹犹豫豫，浪费太多的时间，最后错过了最佳选择的时机。人应该培养自己独立思考的能力，面对选择当机立断，做事雷厉风行。
启示二
鱼和熊掌不可兼得，什么都想要的时候，就会什么都得不到的时候，人不可以有贪婪心理，小小的满足也可以带来巨大的快乐。
启示三
当努力过后，仍然没有成功的时候，不妨放弃一些东西，有舍才有得。不要为了获取更大的利益，而给自己制定遥不可及的目标，过高的目标会造成很大的心理压力，使适当的利益合理化，就会容易成功。
布里丹毛驴效应是什么
1、布里丹毛驴效应是一种指导思想，也是一种管理思想，由美国著名的管理学家以利伯•布里丹的名字命名。
2、布里丹毛驴效应是指：“任何改变都会带来新的结果，而有时这些结果会远远超出预期”。
3、因此，这种理念鼓励任何可能的改变，因为有可能产生出令人惊讶的结果，而不是拒绝转变，因为一旦接受改变就可能发生意想不到的事情。
4、布里丹毛驴效应是源于一个古老的故事。
5、一个牧人发现他的牧场上有一只漂亮的毛驴，但毛驴体型矮小，行动不灵活，所以牧人不确定是不是真的有必要买下它。
6、不久，另一位牧人看到了这只毛驴，经过和第一个牧人的谈判，第二位牧人以一笔较低的价格购得这只毛驴。
7、之后，这只毛驴变得越来越健壮，且比周围的驴子要好多了。
8、原来，这只毛驴是一种半野生动物，一直以来它没有遇到恰当的饲养环境，因此它没有得到恰当的营养，但是在以后的饲养过程中，毛驴发现了它的巨大潜力，变得越来越健壮。
9、布里丹毛驴效应是指：任何改变都会带来不同的结果，所以有必要冒险，接受变化，并且尊重它可能带来的未来结果。
10、布里丹毛驴效应鼓励人们相信，即使改变是微小的，它也有可能产生惊人的效果，但如果拒绝改变，就无法感受到它的好处。
11、布里丹毛驴效应提供了一个领导者和管理者学习和思考的指导思想，由此可以得出这样一个结论：在任何组织、社会或系统中，相互协作、正确地做出正确的选择，尽量改变原有的现状，因为这可能会有巨大的收获和成果。
12、只有不断尝试和学习新的方法和知识，公司才能有更大的突破，并不断发展壮大。
13、在改变中，经理们需要保持谦卑的心态，欣赏新的可能性以及布里丹毛驴效应的结果，而同时也要让人们意识到改变后的可能性。
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