什么是职工教育经费？本章内容给大家谈谈关于遇上职工教育经费是什么意思的问题，我们该怎么理解呢。职工教育经费是指企业为实施职工培训而投入的费用，下面这篇文章将为你提供一个参考思路，希望能帮你解决到相关问题。
什么是职工教育经费
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业)，可在工资总额2.5-8%的范围内掌握开支，直接列入生产成本(流通费)。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术学习费用的，可直接在成本中列支。
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。
职工教育经费是什么意思
1、职工教育经费是指企业为实施职工培训而投入的费用。
2、通常企业职工教育经费分为了两类：运营教育经费和发展教育经费。
3、运营教育经费是企业为畅通完成工作任务而投入的教育培训费用，它的内容包括业务技能培训费、管理能力提高培训费、公关技能培训费、岗位安全培训费以及其他职业技能培训费等。
4、运营教育经费是企业投资最重要的部分，其目的是为职工提供能够有效地完成任务的专业性技能。
5、发展教育经费是企业为提升职工专业和社会能力、激发积极性、满足社会要求、补充新人和升级职业能力等目的而投入的教育经费。
6、它的内容一般包括训练管理者的领导力课程、员工参与的技能教程、职工大学的培训课程、企业文化的交流活动、团队合作的集体活动等等。
7、发展教育经费是企业投资最多的部分之一，它的目的是提高职工的素质和能力，使企业能够更好地服务社会。
8、从企业发展角度来看，开展职工培训膨胀的职工教育经费，可以帮助企业提高竞争力，使职工更出色地完成工作，为企业带来利润，提高企业效益，显著提高企业的品牌价值。
9、企业只有通过投入职工教育经费，不断提升职工素质，以及做好技术和产品创新等工作，才能在市场上取得更高地位，更好地服务社会。
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