保险业务员好做吗未来有前途吗请高人指点！详细点哦？我们在日常工作与生活中，常常会遇到一些科技类问题，比如被保险人是干什么的的问题，我们该怎么理解呢。被保险人是建立保险合同时，保险契约中有明确授权和指定的被保险人，持有承保合同享有保障权利的一方，下面这篇文章将为你提供一个参考思路，希望能帮你解决到相关问题。
保险业务员好做吗未来有前途吗请高人指点！详细点哦
保险，是个好东西，国家大力推荐，且有立法。
但保险业务，在目前的大陆，发展还很不成熟，业务员不好做。
首先，当前大陆的保险公司在开展业务的同时，不断的增员，美其名曰两条腿走路。只是增员门槛比较低，高中或同等学历即可，而这种学历现在烂大街，一些学历更低的人也能在其所谓的师父的帮助(怎么帮助，大家自行脑补，因为高中学历是没有联网的)下进入保险公司，导致增进来的新员工素质参差不齐。
第二，新进的员工接受完公司短暂的系统培训(其实是速成班)后，通过所谓的考试就可结业上岗了，保险公司都把新进的员工当成超人了，几天的培训就是保险客户经理了，不觉得可笑么？
这些新进的员工上岗后又开始接受从师父到主管再到经理的继续培训，主要内容是如何开启保险生涯第一单。新进的员工没有原始客户，这个时候就只能从身边的亲朋好友下手了……
第三，新进的员工有两类：一类是销售和领悟能力强、对保险知识和产品能吃透、不夸大不误导客户、一边做亲朋好友业务一边开发新客户的人，这类新员工能长期留存，对中国保险业的发展也能起到一定的推动作用；一类人是由于文化水平不高导致自己对保险产品都模棱两可、在做完自己和身边亲朋好友的业务后就无从下手了的人，这类人一般在保险公司留存时间不会太长，做不到业务就会自然被淘汰。(淘汰也没关系，因为保险公司又会增进一批新的业务员，如此循环，你说有发展前途吗？)
其实，依我看，保险公司的增员，增的是元，增的是新进员工自己和身边亲朋好友的业务费！
就目前中国大陆的保险行业来说，虽然不成熟，是个朝阳行业，也有发展前景。
但是，保险公司如果不改变观念，依然像现在这种模式发展队伍和业务，不可取，也不建议进入这个行业。当然，如果你具备保险这方面的专业知识，比如在大学学的是这个专业，可以考虑。
我个人觉得，作为一名专业的保险代理人，要掌握多方面的知识，比如保险产品的具体条款(千万不能模棱两可、似懂非懂)，比如法律(合同法)，比如相关的医学常识，比如相关的交通法规，比如相关的金融知识，比如售后的程序和规则……在推销保险产品时，站在客户的角度，量力而行，量体裁衣，善始善终！
因为，我曾经是个保险从业者，我深有体会。
我希望，未来的保险行业从业者，都是一批高能力、高素质、高品行的“三高”人员，这样，保险才有发展，人民才有保障，生活才会幸福！
被保险人是干什么的
1、被保险人是建立保险合同时，保险契约中有明确授权和指定的被保险人，持有承保合同享有保障权利的一方。
2、被保险人是指定在保险合同中，受保险合同保护的人或者物。
3、被保险人既可以是个人，也可以是法人、其他组织等社会团体。
4、保险合同的另一方为保险人，保险人按照约定承担给付保险金的义务。
5、合同中被保险人有可能为被保险标的本身，也有可能是只有潜在利益方，或者被保险标的主体以外的另一方。
6、根据保险法和合同条款，被保险人具有声称保险金的权利以及保险责任的义务。
7、被保险人的身份和行为至关重要，因为投保人和保险人对其行为和陈述负责。
8、当在保险合同中指定的被保险人的身份，或被保险人的行为和陈述与保险证明不符时，保险合同可能无效。
9、被保险人是由合同双方协商约定，可以是投保人本身，也可以是投保人以外的其他受益人，一般有效期不超过保险合同期间，受上一被保险人终止保险期限的影响，及时在保险期限内更改被保险人，更改人的被保险人资格不影响保险的有效性。
10、从法律的角度来说，被保险人是受到某项保险保障权利的赋予者，也是义务的承担者，他也具有继续保险、就理赔等权利条款和义务条款。
11、受保险合同保护的受益人只有针对被保险人由保险人承担对其给付保险金的义务。
12、被保险人负有披露义务，由于在投保时可能需要填写申请书，其中有被保险人的个人信息或者财产信息，甚至可能有投保人因不清楚而未披露的被保险人的信息，在保险发生时，如果被保险人未能将未披露信息披露给保险人，或者披露了不实信息，会造成保险期间被保险人未能受益，甚至导致保险合同效力受损，可能会造成保险人拒赔的结果。
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