发生冲突是啥意思？我们在日常工作与生活中，常常会遇到一些科技类问题，比如发生冲突是什么的问题，我们该怎么理解呢。冲突是指各方的需求无法在有限的资源之内得以满足时而出现的不同看法或利益相互矛盾的现象，下面这篇文章将为你提供一个参考思路，希望能帮你解决到相关问题。
发生冲突是啥意思
1.冲杀奔突。
2.对立的、互不相容的力量或性质(如观念、利益、意志)的互相干扰。
3.以争吵、摩擦和对立为特色的持久的不和。4.意见不合，发生争执。冲突是一个过程，这种过程肇始于一方感受到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。
冲突包含2个必要因素：
1. 被双方感知
2. 存在意见的对立或不一致，并带有某种相互作用。以上因素决定了冲突过程的出发点。
发生冲突是什么
1、冲突是指各方的需求无法在有限的资源之内得以满足时而出现的不同看法或利益相互矛盾的现象。
2、冲突一般出现在包括意见、价值观、行动、政策、信念或利益上，其本质就是两个或多个相关方面之间产生某种差异。
3、冲突不只是人类之间的事情，也可以发生在各种东西之间，比如人类政治利益与自然规律的矛盾冲突，地区经济规划与地理环境的不协调，企业部门之间的利益相抵等。
4、但最普遍的冲突形式一定是人与人之间的关系。
5、人和人之间的冲突出现的常见原因包括个性不合、经济利益不和谐、权利与责任矛盾、思想意识不一致、公平感觉不同、垄断形式复杂等。
6、在细分原因上，比如竞争者之间发生冲突，是因为双方缺少足够的资源，双方各有一部分，但又无法全部拥有；或者下属与上司之间的冲突，是因为上司的个人偏见、思想偏见和教育不统一等，从而使双方产生利益矛盾；或者合作者之间的冲突，是因为双方职责分工不明确、个人能力不统一及界定权利的不合理等，而产生的冲突。
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